Когда мы находимся в поисках новой работы, мы, безусловно, надеемся на лучшее. На подходящий график, хороший коллектив, не слишком строгое начальство, достойную зарплату.
И вот, кажется, отыскали то, что хотели. Но обязательным условием приема на многих современных предприятиях и престижных фирмах является собеседование с руководством. Причем нередко именно при первой встрече начальство ведет себя придирчиво, «изучая» нового кандидата на вакантную должность, анализируя, справится ли он.
Как подготовиться к такому моральному испытанию и успешно пройти собеседование? Как сделать диалог продуктивным и расположить будущее руководство к себе?
Итак, несколько правил.
Необходимо вооружиться информацией. Любой руководитель ценит свою фирму. Поэтому, чем больше вы будете о ней проинформированы, тем лучше. Мало знать о существующей вакансии. Изучите специальную литературу на данную тематику, ознакомьтесь с изданиями прессы, в которых фигурирует фирма, куда вы планируете устроиться. Отыщите официальный сайт этой фирмы и тщательно проштудируйте его. Чем занимается компания? Что за услуги предоставляет? Какую продукцию реализует? Каковы планы компании на будущий год? Что известно о трудовом коллективе компании? Досконально изучите ответы на эти вопросы и ознакомьтесь с прочей полезной информацией. При удобном случае «блеснете» на собеседовании своей осведомленностью. Это всегда «подкупает» работодателя, т.к. подчеркивает интерес к работе и серьезность ваших намерений.- Тщательно распланируйте свое время. Вам нужно прибыть в указанное место хотя бы на 15-20 минут раньше назначенного времени. Заранее подробно разузнайте местонахождение компании, каким транспортом лучше добираться и т.п. Это важно сразу по двум причинам:
А). Если вы опоздаете – с порога зарекомендуете себя необязательным, несерьезным, неорганизованным человеком.
Б). До начала собеседования вам нужно успеть настроиться на правильный лад, успокоиться, собраться с мыслями, продумать свою речь, чтобы достойно себя преподнести. - Безупречный внешний вид. Ведь встречают, как известно, именно по одежке. Не нужно подыскивать дорогие аксессуары, одеваться по последнему писку моды, сидеть неделю у парикмахера и стилиста. Незачем удивлять и поражать чем-то необычным. Напротив, ваш внешний вид должен быть неброским, даже скромным. Но смотреть на вас должно быть приятно. Позаботьтесь о том, чтобы выглядеть опрятным, ухоженным, аккуратным человеком.
- Держитесь достойно. Это, безусловно, непросто, но старайтесь меньше нервничать. Будьте вежливы, приветливы. Больше улыбайтесь, желательно искренне. Старайтесь говорить достаточно громким, внятным голосом. Ваши ответы на поставленные работодателем вопросы должны быть четкими и лаконичными. Работодателю вряд ли интересны расплывчатые ответы «ни о чем». По возможности проявляйте живой интерес к работе фирмы. Если позволяет ситуация, задавайте вопросы работодателю.
Помните, ни в коем случае нельзя:
— Отвлекаться от деловой беседы. Заранее выключите мобильный телефон.
— Перебивать руководителя.
— Озвучивать негативные характеристики о коллегах или начальстве с предыдущего места работы.- Обдумайте ответы на распространенные вопросы: «почему желаете работать именно в этой компании?», «почему решили сменить работу?» и т.п.
- Настройте себя на победу. Позитивный настрой – мощнейшая сила. Входя в офис, представьте, что вы уже стали сотрудником компании. Верьте в победу – и вы непременно станете победителем.
Удачи вам на новом рабочем месте!